Vacature: Voorzitter Raad van Bestuur

Stichting Jah-Jireh Woonzorg

Standplaatsen: Rotterdam, Wageningen en Heerlen

Parttime (24-32 uur per week)

Draag bij aan zorg met hart en ziel – geïnspireerd, verbindend en strategisch.

Over Stichting Jah-Jireh Woonzorg

Stichting Jah-Jireh Woonzorg biedt kleinschalige, persoonsgerichte zorg op drie locaties in Nederland: Rotterdam, Wageningen en de laatst geopende locatie in Heerlen. Wij bieden woonzorg aan ouderen binnen een gemeenschap die is geworteld in de geloofsovertuiging van Jehovah’s Getuigen. Sinds 2017 voeren wij de zorg op onze locaties zelfstandig uit. Hierdoor kunnen wij deze optimaal afstemmen op de wensen, mogelijkheden en culturele waarden van onze bewoners. De organisatie heeft zich de afgelopen jaren sterk geprofessionaliseerd. De kwaliteit van zorg wordt zowel intern als extern hoog gewaardeerd, zoals blijkt uit de behaalde certificeringen en tevredenheid van bewoners.

In een steeds complexer wordende maatschappij staat Jah-Jireh net als andere zorgorganisaties voor grote uitdagingen. Vergrijzing, personeelstekorten, digitalisering en veranderende zorgvragen vereisen een nieuwe kijk op organisatie en leiderschap. Hoe kan Jah-Jireh deze transities succesvol doorstaan terwijl ze kwalitatieve en mensgerichte zorg blijven leveren?

Voorzitter Raad van Bestuur

Aandachtsgebied: Financiën, Facilitair, HR, ICT, Vastgoed & Veligheid

Wat ga je doen?

Als Voorzitter van de Raad van Bestuur ben je medeverantwoordelijk voor de strategische koers, integrale aansturing en verdere professionalisering van de organisatie. Je vormt samen met de directeur Zorg een collegiaal en complementair bestuur.

Je bent verantwoordelijk voor:

  • Het ontwikkelen en implementeren van het strategisch (meerjaren)beleid;

  • De portefeuilles Financiën, HRM, Facilitair, ICT, Vastgoed & Veilgheid;

  • Het opstellen en beheren van de exploitatie- en investeringsbegroting;

  • Het onderhouden en uitbreiden van in- en externe netwerken;

  • Het realiseren van een organisatiecultuur gericht op samenwerking, kwaliteit en innovatie;

  • Het leidinggeven aan veranderprocessen en organisatieontwikkeling;

  • De zorgvuldige afstemming met de Raad van Toezicht, Ondernemingsraad en Cliëntenraad.

Jouw profiel

Je bent een ervaren bestuurder die zich met overtuiging en geloof in de missie van Jah-Jireh Woonzorg inzet voor het welzijn van onze bewoners. Je combineert strategisch inzicht met een menselijke benadering en weet mensen in beweging te krijgen.

Je beschikt over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante bestuurlijke of bedrijfskundige scholing;

  • Ervaring als en/of affiniteit met eindverantwoordelijk bestuurder of manager binnen een complexe organisatie (bij voorkeur in de zorg);

  • Ervaring met strategische beleidsontwikkeling, verandermanagement en organisatieontwikkeling;

  • Affiniteit met financiële sturing, vastgoedbeheer, HR en ICT;

  • Kennis van en betrokkenheid bij maatschappelijke ontwikkelingen in de zorg;

  • Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, inclusief RvT, OR, CR en externe partners;

  • Affiniteit met de doelgroep en het vermogen om je te verbinden met de identiteit van Jah-Jireh Woonzorg.

Je bent:

  • Integer, empathisch en cultuursensitief;

  • Een strategisch denker én doener met realisatiekracht;

  • Een verbinder met coachende leiderschapsstijl;

  • Reflectief, communicatief sterk en besluitvaardig;

  • In staat om medewerkers en samenwerkingspartners mee te nemen in verandering en vernieuwing;

  • Bereid en in staat om de missie en identiteit van Jah-Jireh Woonzorg actief uit te dragen in woord en daad.

Wat bieden wij?

  • Een betekenisvolle bestuurlijke rol binnen een unieke en betrokken organisatie;

  • Een functie waarin ruimte is voor strategie, verbinding en duurzame ontwikkeling;

  • Inschaling volgens WNT klasse I, afhankelijk van ervaring en profiel;

  • Een parttime dienstverband (24-32 uur per week) voor onbepaalde tijd;

  • Een werkomgeving waar zingeving en kwaliteit hand in hand gaan.

Selectieprocedure

De Raad van Toezicht is verantwoordelijk voor de werving en selectie. Na een eerste gespreksronde met de RvT, volgen nadere gesprekken met de collega-bestuurder, het managementteam, de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad.

Interesse?

Stuur dan uiterlijk 15 september 2025 je cv en motivatiebrief aan de voorzitter van de Raad van Toezicht, de heer Marc de Graaff via:

📧 marc.degraaff@jah-jireh.nl

Voor inhoudelijke vragen kun je telefonisch contact opnemen via: 📞 0681-611474.